工伤三个月后一定要上班吗

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摘要 您好,根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
咨询记录 · 回答于2023-02-16
工伤三个月后一定要上班吗
您好,工伤三个月后不一定要上班。因为根据相关法律规定工伤后在治疗康复期间是不用上班的,且有最长不超过12个月的停工留薪期。因此工伤后3个月如果没有完全康复是不用去上班的,不过需要医院的相应证明。所以工伤三个月后不一定要上班。
您好,根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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