Question

别人帮我干活时受伤了我有多大责任？

Answer 1

问：别人帮我干活时受伤了我有多大责任？

问：别人帮我做事摔倒了我有责任吗

答：亲，您好！你作为雇主，对于他人在工作中受伤负有一定的责任。依据相关法律规定，你需要提供一个安全的工作环境，不允许任何一般导致伤害的行为或环境存在，并且需要提供必要的安全培训和设备哦。如果别人在工作中受伤，你需要及时提供必要的医疗救助，并报告相关机构。同时，你一般需要承担雇员的工伤保险、治疗费、赔偿金等费用。如果事故发生的原因是由于你的过失或疏忽，你一般还需要面临担责的风险。

答：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位违反安全卫生规定，造成劳动者人身伤亡的，由劳动者的近亲属享有依法提起民事诉讼的权利。劳动者与用人单位订立的劳动合同对用人单位违反安全卫生规定致使劳动者人身伤亡免除或者限制其民事责任的条款无效。 所以，作为雇主，保障工人的人身安全至关重要。责任的大小取决于事故发生的原因和具体情况。如果他人的受伤是由于你的过失或疏忽造成的，你将面临更大的责任，需要承担相应的经济赔偿责任。所以，作为雇主，你需要时刻提高工作安全意识，及时发现和排除安全隐患，避免事故的发生。

答：有责任的，亲。

问：是一半责任吗，他自己造成的

问：承担医药费是每人一半吗

答：这个一般来说是要全部责任的，如果您有他违规操作之类的证明的话可以平分责任。

问：没有签合同，是他自己原因造成的而且还在受伤的情况下还要求做事拖了一下午

答：这不是合同的问题。

答：您作为雇主，劳动事实存在。

答：如果真要按法规来没有合同雇主也是要受额外处罚的。

问：那怎么才能平方责任，怎么才能证明他违规操作

答：监控，还有跟他一块干活的人能证明。

答：但是一定要是事实。

问：那他自己隐瞒自己的伤势导致伤势更严重呢，算不算他过错更多的一方

答：不算，您就不要逃避责任了，作为雇主有义务保证对雇员的安全。