Question

住房补贴就是公积金吗

Answer 1

问：住房补贴就是公积金吗

答：亲，您好，对于您的情况，我为您做出以下分析：住房补贴就是公积金吗亲亲 不是。住房补贴由单位单方面给予职工资助，住房公积金由职工工资扣缴以及单位资助。而住房补贴由单位单方面给予职工资助，住房公积金由职工工资扣缴以及单位资助，不是一回事。住房公积金，是指国家机关和事业单位对等缴存的长期住房储蓄。

答：法律分析 住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助;住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。可以说，住房补贴与住房公积金都是国家的住房政策，那么，二者有何区别与联系?一、住房补贴和住房公积金有何不同?住房补贴和住房公积金区别主要看以下两点：1、对象范围不同住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立;住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。2、构成不同住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成;住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。二、住房补贴和住房公积金有何联系?1、在某种情况下，住房公积金等同于住房补贴。企事业单位实行住房分配货币化时，既可以采取建立补充住房公积金的形式，也可以采取直接发放住房补贴的形式。因此在单位采取建立补充住房公积金的形式实行货币化时，此时在职工原有住房公积金缴存额基础上新补充的住房公积金部门实质上就是住房补贴。2、单位用于资助职工的住房公积金和住房补贴的资金来源相同。这两种资金的来源都是首先立足于单位原有住房基金划转，不足部门区分单位不同性质分别由财政预算拨付或列支成本费用。3、住房公积金与住房补贴资金的管理和使用基本相同。目前住房补贴资金是必须要在住房资金管理中心系统开立职工住房补贴账户，比照住房公积金进行专户存储和专项使用的，与住房公积金分别核算。两者在具体的资金管理模式和使用方向上基本一致。4、住房公积金与住房补贴在税收优惠上是相同的。职工的该两项资金均免征个人所得税。5、住房公积金与住房补贴在所有权归属上是相同的。职工个人帐户中的住房公积金以及住房补贴均归职工个人所有。6、对于机关事业单位(还包括参照机关住房分配货币化模式的企事业单位)的无房或未达标老职工而言，领取的住房补贴多少与职工何时建立住房公积金有关。老职工是指1998年年底前参加工作的职工(包括1998年年底前离退休的职工)。机关无房老职工的住房补贴由一次性补贴和按月补贴两部门组成，其中一次性补贴的计算公式是：一次性补贴额=(职工1998年月均标准工资*1999年度月住房补贴系数)+(1999年度工龄补贴额*职工建立住房公积金制度前工龄*住房补贴面积标准);机关住房未达标老职工领取差额

答：法律依据 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

问：您好，我这里想咨询一下有关劳动合同解除与终止的经济补偿问题。我们单位准备9月份合同到期不在继续预约劳动合同，我们是2020年9月份入的职到今年9月份在第3年解除合同，想请问一下：补偿的金额由哪些部分组成？我们节假日或平时加班的加班费，以及13，14薪都属于经济补偿里的钱吗？

答：亲 ；经济补偿=工作年限*月工资

答：亲 您的加班费属于工资

问：因为五险一金有一半是单位交的另一半是直接从我们自己工资里扣的，那这个扣除的钱里的一半应该属于我们自己工资吧

答：亲 扣除的就是您的工资哦

问：就是说扣除的我们的那一部分，也是我们应得的补偿金对吗

答：亲 不属于补偿金哦

问：不包含在补偿里是吗

答：亲 是的

答：亲 补偿金就只是补偿金

答：亲 企业与职工解除劳动合同赔偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。