什么是团队
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一个真正的团队应该有一个共同的目标,即在成员之间相互依赖,相互影响,并且能够很好地合作去追求集体的成功。有了共同的目标,团队才能形成;没有团队意识,团队就注定走不远。
但真正的团队合作,领导,成员,工作方法,技术互补,责任分工,所有这些都是团队必须考虑并且必须做好的事情,这是形成团队的最重要因素。
团队具有的基本特征:
1.明确的目标:团队成员清楚地了解所要达到的目标,以及目标所包含的重大现实意义。
2.相关的技能:团队成员具备实现目标所需要的基本技能,并能够良好合作。
3.相互间信任:每个人对团队内其他人的品行和能力都确信不疑。
4.共同的诺言:这是团队成员对完成目标的奉献精神。
5.良好的沟通:团队成员间拥有畅通的信息交流。
6.谈判的技能:高效的团队内部成员间角色是经常发生变化的,这要求团队成员具有充分的谈判技能。
7.公认的领导:高效团队的领导往往担任的是教练或后盾的作用,他们对团队提供指导和支持,而不是试图去控制下属。
8.内部与外部的支持。既包括内部合理的基础结构,也包括外部给予必要的资源条件。