Question

没签劳动合同辞退需要书面通知吗

Answer 1

问：没签劳动合同辞退需要书面通知吗

答：亲，您好。我为您找到答案回来啦，正解如下哦： 需要。没签劳动合同辞退需要书面通知 。根据中国的《劳动合同法》，用人单位应该在雇佣员工时和员工签订劳动合同，并且在解除或终止劳动合同时，应该向员工发出书面通知。因此，如果员工没有签订劳动合同，用人单位仍然需要向员工发出书面通知来解除或终止雇佣关系。

答：没签合同被辞退，对于劳动者来说可以不需要书面通知。用人单位拒不签订劳动合同，属于违法行为，劳动者可据此向劳动保障监察行政执法部门投诉。

答：您看把详细情况告诉我，我帮您分析一下！