Question

面试官常问的问题不知道怎么办

Answer 1

问：面试官常问的问题不知道怎么办

答：亲您好很荣幸为您解答哦!面试官常问的问题不知道处理方法是1.面试时逻辑要清晰，条理清楚在现实生活中，我们经常会遇到很多的面试者，啰里啰唆讲了一大通，但实际上自己说了什么，可能自己也不清楚，面试官更是听得云里雾里迷失了方向。所以在面试的时候，对面试的问题可以进行略微思考，以分点的形式进行回答。例如：“第一、第二、第三”“首先、其次、再次”分层次，系统性地进行回答。在分点回答的同时，其实也是给大脑思考的时间，即使内心很紧张，但至少能够在表面上做到条理清楚。2.面试时最强调专业性，突出匹配度在面试之前要熟悉面试岗位的工作职责。了解岗位要求的核心能力是什么。然后在个人的过往经历中，与岗位核心能力相符的工作业绩，工作经验进行重点阐述。可以量化的数字工具予以直观的展示，突出你跟岗位的匹配度，才能在众多竞争对手中脱颖而出。3、面试时要保持真诚面试时，如果遇上自己的知识盲区，或者对这类问题原先没有进行过思考，可以坦诚地跟面试官说“不好意思，对于这个问题我以前没有思考过，我说一下啊我的想法……”比起不懂装懂，这种回答反而能给面试官留下一个真诚又上进的好印象。

答：一、判断这个问题与所应聘岗位的关联度。回答这个问题，第一个步骤是判断这个问题与所应聘岗位的关联度。这一步是如何回答这个问题的关键，需要做到如下三点。1、读懂这个岗位。一般来说，我们去应聘这个岗位，首先要了解这个岗位。了解这个岗位主要有两条途径，一是从该公司的招聘要求，即在招聘岗位JD中明确的要求中去了解。二是从行业中对该岗位的普遍需求去了解（别告诉我不知道这个普遍需求，那表示你不适合这个岗位，或者，你不适合找工作）。2、确认面试官的问题。当我们碰到自己不太懂或没听过的问题，有一种可能是自己没听清楚，或没理解清楚，这时，我们需要确认一下这个问题。确认问题最好的办法就是直接，直接告诉面试官，对不起，这个问题我没太明白，能不能麻烦再复述一遍。这里请注意，确认一遍就可以，如果确认一遍自己还是不懂，那就是真不懂，就算可能是你理解错了，那也是一种真不懂。3、判断问题与所应聘岗位的关联度。有了前面两项，我们基本可以判断这个问题与所应聘岗位的关联度。我建议将关联度分为三个级别，强、中、弱。接下来，我们需要根据不同的级别来回答这个不太懂的问题。当然，首先一种情况，如果没有这个基本的判断能力，那你可能真不适合这个岗位，这样的话，这个问题怎么回答都可以，就不需要纠结了。