Question

上班期间突发脑出血算工伤吗

Answer 1

问：上班期间突发脑出血算工伤吗

答：你好，上班期间突发脑溢血，如果属于工作时间，由于工作原因发生的脑溢血，应该确定为工伤，如果不是由于工作原因但在48小时之内抢救无效应该视为工伤。

答：亲，工伤是由工作原因导致的，疾病不算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

答：亲，视同工伤的法律依据:《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。