Question

人力资源与咨询就业方向

Answer 1

问：人力资源与咨询就业方向

答：你好，很高兴为你解答。人力资源与咨询就业方向如下：1. 人力资源管理：人力资源管理专业人员从事员工招聘、培训、考核、薪酬、福利管理等方面的活动。2. 劳动关系管理：从事员工与公司之间的劳动关系活动，包括协调解决政策和程序中的工资、纪律和其他劳动关系问题。3. 就业服务：对求职者提供有关就业信息和职业指导服务，帮助他们找到适合的工作。4. 劳动经济学：利用统计方法、社会学和经济学等学术理论，研究劳动市场的规律和行为，并为政府、企业和其他组织提供劳动力需求和供给的咨询服务。