如果你在美容院工作，马上辞职离开老板，没有工资，没有劳动合同怎么办？
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亲，您好，如果你在美容院工作，但是没有签订劳动合同，那你就应该立即和雇主沟通，并要求签订劳动合同并拿到相应的工资，如果雇主不愿意配合，你可以向当地劳动监察部门反应，或者通过法律途径维护自己的合法权益，如果你已经离职而且也没拿到任何工资，那么建议你先和雇主协商解决，如果协商不成，你可以向劳动监察部门反应或是报警求助。
咨询记录 · 回答于2023-05-19
如果你在美容院工作，马上辞职离开老板，没有工资，没有劳动合同怎么办？
你好美容院上班没有签老动合同离职不肯让走
说要提前一个月辞职，下个月才可以走
请问我要怎么做啊
亲，您好，如果你在美容院工作，但是没有签订劳动合同，那你就应该立即和雇主沟通，并要求签订劳动合同并拿到相应的工资，如果雇主不愿意配合，你可以向当地劳动监察部门反应，或者通过法律途径维护自己的合法权益，如果你已经离职而且也没拿到任何工资，那么建议你先和雇主协商解决，如果协商不成，你可以向劳动监察部门反应或是报警求助。
相关的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
能说清楚点吗？
亲，您好，如果你在美容院工作，但是没有签订劳动合同，那你就应该立即和雇主沟通，并要求签订劳动合同并拿到相应的工资，如果雇主不愿意配合，你可以向当地劳动监察部门反应，或者通过法律途径维护自己的合法权益，如果你已经离职而且也没拿到任何工资，那么建议你先和雇主协商解决，如果协商不成，你可以向劳动监察部门反应或是报警求助。
我这边要辞职，因为试用期三个月的，不肯让我马上走说我拿了保底工资
怎么样才能走人啊
亲，您好，根据您的这个情况，可以向当地劳动监察部门进行反应
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