店长无理由辞退员工该怎么办

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摘要 亲,您好,店长无理由辞退员工可以申请劳动仲裁。员工可以收集和保存与解雇有关的证据,例如解雇通知、职业表现评估、合同文件等等,以备将来作为维权的依据。
咨询记录 · 回答于2023-07-21
店长无理由辞退员工该怎么办
亲,您好,店长无理由辞退员工可以申请劳动仲裁。员工可以收集和保存与解雇有关的证据,例如解雇通知、职业表现评估、合同文件等等,以备将来作为维权的依据。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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