工作不开心 应该辞职还是坚持

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摘要 工作不开心应该坚持。辞职有风险,辞职需谨慎。工作中感觉到不开心,工作中感觉到烦闷压抑,作为一个员工,在职场上产生这样的情绪,是常有的事。
咨询记录 · 回答于2023-05-23
工作不开心 应该辞职还是坚持
工作不开心应该坚持。辞职有风险,辞职需谨慎。工作中感觉到不开心,工作中感觉到烦闷压抑,作为一个员工,在职场上产生这样的情绪,是常有的事。
当你在工作中遇到不开心的事时,或遇到挫折,或受到领导批评,或个人发展没有达到目的,等等,不能动不动就想到辞职。这种想法是消极的,是在逃避矛盾,是在放弃追求,是对自己不利的。
你就是辞职了,如果不改变自己处理问题的态度,不改变自己应对问题的方法,就是到了新的公司,还是会遇到不开心的事情的,到时候你仍然没有办法正确处理。工作就是生活的一部分,不可能事事遂愿,不可能随心所欲。
俗话说,职场如战场。一个人要想立足于职场,就需要有一个强大的内心,就需要有比较坚强的忍耐力,就需要具备百折不挠的进取精神。不能只有一颗玻璃心,一碰就碎。职场是无情的,职场不相信眼泪,职场更不会容纳退缩、躲避和畏惧。你要想继续在职场上混,就必须拥有一颗强大的内心。
俗话说:人生不如意事十八九。你要想在职场上稳定的干下去,你要想在职场上不断的成长,你要想在职场上成就一番事业,那么,你就要慢慢的锻炼自己,慢慢的提高自己,遇到困难能够自己克服,遇到挫折能够坚持,遇到失败能够吸取教训,不断地炼就出自己顽强的意志,成为一个敢于直面现实、勇于承担责任、能够在逆境中生存成长的人。这样,你才能成为一个优秀的职场人。
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