Question

公司不发工资条的法律后果

Answer 1

问：公司不发工资条的法律后果

答：亲亲，公司不发工资条的法律后果根据《中华人民共和国劳动法》第 84 条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资，给劳动者发放工资条，并为劳动者提供工资支付凭证。如果用人单位不发工资条，属于违反劳动法规定，劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益，要求用人单位提供工资条以及支付相应的补偿金。此外，用人单位还有可能面临行政处罚和经济赔偿等法律后果。

答：法律依据:《中华人民共和国劳动法》第 84 条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资，给劳动者发放工资条，并为劳动者提供工资支付凭证。如果用人单位不发工资条，属于违反劳动法规定，劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益，要求用人单位提供工资条以及支付相应的补偿金。此外，用人单位还有可能面临行政处罚和经济赔偿等法律后果。