Question

面试了新工作还没辞职

Answer 1

问：面试了新工作还没辞职

答：亲亲，面试了新工作但还没辞职是很正常的情况。毕竟在决定辞职之前，你需要确保新工作是适合你的，能够满足你的职业发展需求和个人目标。所以，先面试新工作再决定是否辞职是明智的做法。不过，也要注意控制好时间，不要让面试拖得太久而影响到你的工作表现。

答：亲亲，面试新工作是为了寻求更好的职业发展机会和个人成长空间，所以不要急于辞职，而是要先确保新工作能够满足你的期望和需求。通过面试了解公司文化、工作环境、职位要求等方面的信息，可以帮助你更好地评估新工作是否适合你。同时，面试也是一个双向选择的过程，你也需要考虑自己是否适应新工作的要求和挑战。只有在你确定新工作是你想要的，并且对你的职业发展有积极影响的时候，才应该考虑辞去现有工作。这样做可以减少辞职后的后悔和不确定性，让你更加有信心地迈向新的职业道路。

问：我应该什么时候向当前公司提出辞职？

答：最好在收到新工作的正式录用通知后再向当前公司提出辞职。这样做可以确保你有一个稳定的选择，以免出现意外情况导致你失去两份工作。而且，这也可以给你足够的时间来安排离职手续和交接工作，以保持良好的离职关系。当然，如果你与当前公司有合同约定或规定了辞职的提前通知期限，记得要按照合同约定的时间提前通知公司哦。

问：新公司让我明天给他答复

问：可是我还没有辞职

问：新工作这边的人事也不知道我还没有辞职

问：我该怎么跟他说

答：亲亲，您要是满意新公司您明天可以和新公司确定，定一个入职的时间，然后把这边的辞掉。

问：好的

答：嗯好的亲亲