Question

提前离职不给工资怎么办

Answer 1

问：提前离职不给工资怎么办

答：亲，您好，提前离职不给工资可以通过以下方式来保护自己的合法权益：1.劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。2.在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。3.可以直接向人民法院起诉。希望我的解答能够帮助到您。

答：亲，请问您是提前30天向用人单位申请离职的吗？

问：我和店长说了 但是店长不干了

答：有没有写辞职报告的申请呢？

问：我这是干美容的是和店长说的 怎么才能拿到工资

答：亲，您这边需要有书面通知的

答：提前离职不给工资是不合法的，您可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

问：没有微信发的 他也说让我们找劳动局什么都

答：对的亲亲，想您当地的劳动部门申请劳动仲裁来进行维权。

答：具体有多少工资没法给您呢？

问：2个人 一个7500一个6500那老板说没给他说他不发 让我们找之前的那个店长 反正就推来推去

答：推来推去的这种情况您需要向当地劳动部门提供相应证据申请仲裁就可以了。

答：亲，给到您的法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

问：会仲裁不成功吗

答：您和美容院签订劳动合同了吗？

问：没有

答：亲，不会仲裁不成功。没有合同辞职了老板不给工资的处理方式：可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限进行支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系的证明等。

答：亲，给到您的法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。