Question

我在企业工作6年合同到了，公司不再续签，那有赔偿吗？

Answer 1

答：您好

问：您好，老师

答：您好，您是主动离职还是被公司辞退呢？还是被劝退呢？

问：公司强制待岗，7月末合同到期

问：让我主动离职

问：2015年7月28日签的劳动合同，3年。2018年续签3年

问：现在人事部劝退我，说给我0.5n

答：若是三年一签，连续订立二次固定期限劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果劳动者没有违反合同的相关约定，用人单位对劳动者进行辞退的，根据《劳动合同法》第四十六条和八十七条的规定，用人单位应支付双倍的赔偿金。一般的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

答：如果您在用人单位工作了有六年，您可以获得六个月的经济赔偿

问：老师，那是不是需要去劳动仲裁申请？还是直接向公司要这笔赔偿？

答：如果跟公司协商未果，需要申请劳动仲裁

问：好的，谢谢