Question

我在公司是5月份说的要交社保 5月份是发4月份的工资 为什么从4月份就开始扣了？不应该是6月份发5月份的工资再扣的吗？请问这样合理吗？而且我查询社保也是6月份才开始有的

Answer 1

问：我在公司是5月份说的要交社保 5月份是发4月份的工资 为什么从4月份就开始扣了？不应该是6月份发5月份的工资再扣的吗？请问这样合理吗？而且我查询社保也是6月份才开始有的

答：你好，很高兴为您解答问题。要看你是几月入职的

答：如果是四月入职的，一般15号以前缴纳当月社保，如果是15号以后入职的次月起缴纳社保

问：我20年5月份就入职了 21年的5月份说的要交社保 并且老板说缴纳社保需要扣底薪500

答：那就6月发工资时扣两个月社保

问：可是我5月份才开始说的需要交社保

答：社保是按你工资，单位缴纳一部分，自己缴纳一部分

答：自己缴纳的从工资里面扣

答：你5月入职的，公司从5月开始给你交社保

答：工资6月份发，发工资时要扣你5月和6月两个月的社保

答：一般社保都是当月扣

问：是的 我们是6月发5月的工资 要扣也是应该扣5月的 但是她4月的就给我扣了 而且我查询也没有4、5月的缴纳信息

答：那就不对

答：那就找公司财务

答：你说我四月还没有入职哪来的社保

问：我当然知道是自己缴纳一部分还有公司缴纳一部分 打个比方我本身基本工资3千 然后单位说我缴纳社保需要减底薪500外加自己缴纳的那一部分348.77 请问这样的话我可以去劳动局申请劳动仲裁吗

答：单位这样做是不对的

答：可以去劳动仲裁