我2009年开始在现在的公司工作，但是社保是从2011年开始缴纳的，请问我可补缴2009年到2011年间的社保吗？
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补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）。男60岁以下女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费。正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。26号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细，20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。
咨询记录 · 回答于2021-07-21
我2009年开始在现在的公司工作，但是社保是从2011年开始缴纳的，请问我可补缴2009年到2011年间的社保吗？
您好，百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）。男60岁以下女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费。正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。26号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细，20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。
已补交了社保补交到2009年那么补交到的日期20O9年算首次参保日期吗？
请稍等，我查询一下相关信息哦！
补缴社保后按照社会劳动保障法规定，以实际缴费时间起始计算参保时间。一、社保包括：医疗、养老、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2O11年开始交社保，又补交了09、10年的社保首次参保时间该怎么算？
补缴社保后按照社会劳动保障法规定，以实际缴费时间起始计算参保时间。
退休申请人社局都批了准予办退休，社保中心不让一次交费怎么办？
建议您联系相关部门查询此类问题呢！查询一下当地的相关政策
我认为补交后首次参时间应该是2009年
这样都可以退休了
这个要根据当地的政策来决定的呢，您可以打个电话咨询一下，这样可以印证您的想法。
有相关政策吗？
政策就是我上面给您发的呢
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