Question

某企业某工人的月工资标准为2840元。8月份31天，事假4天星期休假10天，出勤15天，病假2天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人病假和事假期间没有假日，试分别按30天、20.83天、21.75天计算该工人本月应得工资。

Answer 1

问：某企业某工人的月工资标准为2840元。8月份31天，事假4天星期休假10天，出勤15天，病假2天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人病假和事假期间没有假日，试分别按30天、20.83天、21.75天计算该工人本月应得工资。

答：马上，请稍等一下

答：按30天计算时，每天工资为94.67，出勤15天，病假2天则工资为1591，按20.83计算，每天工资为136.34，工资为2291，按21.75计算，每天工资为130.57，月工资为2194