Question

如果同事在工作上出错了,老板以为是我的问题,我该实话实说吗

Answer 1

问：如果同事在工作上出错了,老板以为是我的问题,我该实话实说吗

答：不用的

答：有时老板能看出来到底是谁的错误。

答：但是在老板面前，不需要说那么多

问：老板们都出去培训了，我作为水育室的老师，我昨晚已经提前放掉泳池的水了，第二天的早班老师去到要负责放水，放水要两个多小时，但她忘记了，而我这天又上晚班，于是导致了小朋友上午都不能游泳，老板就在工作群艾特我说不能总是因为我们的个人原因而导致这种情况出现，不然家长会出现退费的情况，我该怎么回答呢

答：这不是你的问题鸭

答：你的同事会主动承认错误吗

问：而且我昨晚就已经跟早班老师沟通好要她早上记得放水，而且她也答应了，后面她忘记放了，我该怎么回答才能不伤害到同事呢？但不是我的错误我又不想承认。现在没见她回信息

答：错误较小或无关紧要。这种问题基本上是不背的，连小问题都想推给你那他得多不靠谱，不接。除非这事是你的直系领导想要你担一下有个交代的情况，可以考虑接。

答：如果想让你背锅的同事人品不好，你本身就不屑与他为伍，就果断反击。如果想让你背锅的同事，平时关系很铁，确实是好友（不太可能，但确实也有这样的人），而这件事你背还好，他背很惨，那就权衡一下，看你自己的感觉。

答：楼主，你觉得呢？

问：她刚当面跟我承认错误了，而且不会有下次，但是她没在群里说，我该如何

答：如果你对她的道歉态度还可以，而且也没有对你造成很大的影响。

答：那你可以选择委屈一次

答：这样不至于让自己处于尴尬的境地

问：好的

答：嗯嗯