Question

烟台人力资源和社会保障局

Answer 1

问：烟台人力资源和社会保障局

答：您想咨询什么呢

问：生育险是怎么报的

答：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

问：我产假是158➕15天产后就给报了1万零几百是对的么

答：看您的工资了

问：一搬会是多钱

答：生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

答：基数不一样，钱肯定不一样

问：就是三个月是国家给，后几个月是单位给么

问：我公司就是最低基数

答：生育险都是单位给

问：单位给几个月啊

答：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

答：一般三个月