交通事故伤残等级1-10赔偿标准是什么?
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亲亲您好~~很高兴为您解答~交通事故伤残等级1-10赔偿标准是:一级伤残10%;二级基数×年限×90%;二级伤残9%;三级基数×年限×80%;三级伤残8%;四级基数×年限×70%;四级伤残7%;五级基数×年限×60%;五级伤残6%;六级基数×年限×50%;六级伤残5%;七级基数×年限×40%;七级伤残4%;八级基数×年限×30%;八级伤残3%;九级基数×年限×20%;九级伤残2%;十级基数×年限×10%;十级伤残1%;
咨询记录 · 回答于2022-07-31
交通事故伤残等级1-10赔偿标准是什么?
亲亲您好~~很高兴为您解答~交通事故伤残等级1-10赔偿标准是:一级伤残10%;二级基数×年限×90%;二级伤残9%;三级基数×年限×80%;三级伤残8%;四级基数×年限×70%;四级伤残7%;五级基数×年限×60%;五级伤残6%;六级基数×年限×50%;六级伤残5%;七级基数×年限×40%;七级伤残4%;八级基数×年限×30%;八级伤残3%;九级基数×年限×20%;九级伤残2%;十级基数×年限×10%;十级伤残1%;
交通事故一至十级的工伤赔偿标准:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。(六)停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。(七)护理费1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第32条。(八)伤残补助金