90后00后已经进入职场主力军,这一新生代的特点

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咨询记录 · 回答于2024-01-16
90后00后已经进入职场主力军,这一新生代的特点
您好,亲亲! 90后、00后已经进入了职场的主力军行列,这一新生代的特点主要包括:真诚、追求优秀、反应灵敏和感性。 通过观察90后和00后的成长轨迹,我们可以发现,他们与生俱来就拥有自信,领先于上一辈人的视野,有判断是非的知识体系作为参考,对于权威并不盲目崇拜,表达也更为直接和真实。然而,这种真实和直接的表达方式可能会导致社会化的“我”(尤其是职场角色)与真实的“我”之间的混淆。 对于初入职场的新生代来说,职业角色的建立需要外部力量的介入和支持。管理者也需要耐心等待时间和回报。90后和00后成长于信息量巨大的环境中,由于PC电脑和移动互联网的普及,他们已经训练出了极强的信息接收和过滤能力。他们习惯于在人机交尺链伍互中完成“传输-反馈-应答”的互动闭环。 90后和00后一方面追求个性主张,另一方面也在寻找志同道合的人,加入同频社交圈。他们以挑战无趣和刻板为出道方式,新鲜有趣是他们的风格宣言陵或唤察。因此,90后和00后群体也极易受到高颜值、高感性事物的吸引。
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