中国电信校园招聘的是正式工吗
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中国电信正式人员编制:应届毕业生报到后,与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。具有业内市场竞争力的薪酬福利。1、根据员工岗位性质及职责,为员工提供业内富有竞争力的固定工资及绩效奖金。选入集团“优才培养计划”的员工可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬待遇。2、应届毕业生入职后可享受当地政府提供的各类人才补贴,见习期结束后的3年内可额外享受公司提供的安家补贴和生活补贴。3、异地应届毕业生入职后可享受人才落户,入职2-3年内可享受公司提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。4、除享有国家规定的“五险一金”外,还可享受企业年金、节日慰问、生日慰问等企业其他相关福利。
咨询记录 · 回答于2022-09-15
中国电信校园招聘的是正式工吗
亲亲,您好,很高兴为您解答:中国电信校园招聘的是正式工吗:不是
移动电信这类公司很多时候招工都是跟劳务公司签合同,这样的算是第三方派遣,不算电信的正式员工。正式的员工是直接与电信签合同的,一般第三方派遣去的很难成为正式工,在薪水待遇方面也比正式工低不少。
中国电信正式人员编制:应届毕业生报到后,与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。具有业内市场竞争力的薪酬福利。1、根据员工岗位性质及职责,为员工提供业内富有竞争力的固定工资及绩效奖金。选入集团“优才培养计划”的员工可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬待遇。2、应届毕业生入职后可享受当地政府提供的各类人才补贴,见习期结束后的3年内可额外享受公司提供的安家补贴和生活补贴。3、异地应届毕业生入职后可享受人才落户,入职2-3年内可享受公司提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。4、除享有国家规定的“五险一金”外,还可享受企业年金、节日慰问、生日慰问等企业其他相关福利。
秋招在几月份、考试进去的呢?怎样才能成为正式工
中国电信正式人员编制:应届毕业生报到后,与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。
今年几月份开始招应届本科毕业生呀
亲亲,您好,很高兴为您解答:今年几月份开始招应届本科毕业生呀:亲亲,您可以在毕业后直接去当地电信公司的总部或者在官网进行投递简历哈