Question

公司与员工签订劳动合同，是需提前一个月告知才能离职；但是员工还在实习期，可不可以在三天内提出离职，

Answer 1

问：公司与员工签订劳动合同，是需提前一个月告知才能离职；但是员工还在实习期，可不可以在三天内提出离职，

答：亲，您好！很高兴由我来为您解答，可以。实习期间只要提前三天以书面形似提出申请就可以了,因为劳动者还不算里面的正式员工,不需要一个月

答：扩展资料：1. 个人因素通过“ 期望与价值”影响离职。 2. 期望与价值存在需求的方向和大小两个维度，可接受与不可接受两种水平, 当前与长远两种形式。 3. 离职发生在不可接受范围中。 离职过程极有可能发生在两种水平的界面上。 4.两种水平是动态的、不断变化的。 所以离职决策是动态与非确定性决策。5).两种水平的动态变化不仅来自个人因素，还来自个人对市场的知觉变化。 知觉变化受可及信息影响，其中包括寻职行为信息。 寻职难易影响对劳力市场的知觉， 进而影响期望与价值。