50通俗地说,工作分析就是确定某一工作的任务和性质的程序() (
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咨询记录 · 回答于2022-12-05
50通俗地说,工作分析就是确定某一工作的任务和性质的程序() (
亲您好,说法是正确的呢,参考如下:工作分析是对一项特定工作所完成的任务以及能成功承担此项工作所必须的个人特征进行细化的过程,通俗地说,就是通过一定的程序,来确定某一工作的任务和性质以及哪些类型的人可以承当这一个工作。一般来讲,工作分析的程序有以下几个步骤:(1)、确定工作分析的目标。也就是确定工作分析资料的用途。(2)、确定工作分析的执行者。工作分析者应有人力资源管理专家、管理层、员工三面的人员组成,并经过相关知识的培训才能进行。(3)、选择有代表性的职位来进行分析。(4)、收集工作分析所需的资料。这是工作分析的关键环节,需要收集的资料包括员工的在职活动、员工行为、工作状况、必备条件等(5)、让任职者及其直接上司认可所收集的资料。(6)、编写工作说明书和工作规。工作说明书以书面的形式描述工作中的活动、职责以及与工作有关的重要因素。希望能帮助到您呢!