护理专业实习有工资吗

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摘要 实习期一般是没有最低工资标准的。《劳动合同法》对实习期并无规定,仅对试用期进行了规定。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
咨询记录 · 回答于2022-06-26
护理专业实习有工资吗
实习期一般是没有最低工资标准的。《劳动合同法》对实习期并无规定,仅对试用期进行了规定。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
实习期间原则上是有工资的,但是是否支付工资要看约定、看协议。
一般有多少
护理专业毕业出来,工资一般多少
一般护士的工资分为三种情况,一种是实习护士,工资较低1000元左右,另一种是转正护士,工资普遍在5000左右,除此之外,护士的收入还有一些医院的医药提成,加上这些杂七杂八的收入,一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。
会包就业吗
通常来说都是不包的
啊咋办
都是不包就业的
那你现在什么专业
什么专业都不包就业的
都是需要自己投简历 面试的
除非在学校非常出色
那些技校不都是说保就业
能保证就业的工资一般都很低
没有待遇。既要看你的运气,又要看你是否能坚持,有的没法干。就是把你仍在一家破公司,任你随便发挥,浪费时间 浪费青春
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