Question

春秋战国以前选拔人才的方式

Answer 1

问：春秋战国以前选拔人才的方式

答：亲爱的，春秋战国以前选拔人才的方式为：世袭制。

答：具体介绍：世袭制是古代君王去世或逊位后，将皇帝的九五之尊转给自己的子孙的传承制度。世袭制就是名号、爵位以及财产等按照血统关系世代传承，这种传承主要有“家”的传承，诸侯国的传承，天下的传承等。执政的君主也有承接，君主与君主之间可能有血缘关系，但不一定就是直系，有的是兄传弟，也有的是叔传侄。有的是受命于王。弑君夺位，抢班夺权、谋权篡位，不在世袭之例。