什么也不会才能当好老板

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摘要 亲亲很高兴为您解答~什么也不会,要当好老板需要做到:1、真挚地对待、理解员工们。试着去了解员工们需要什么。我们必须要用真心去认识替我们工作的人,并且根据他们的需求回馈他们。多多关心员工们,不仅能让自己更清楚员工们的需求,也能让他们愿意替我们多尽一份心力。2、让员工们知道他们做得如何。把目标数字化,好让员工们知道自己是成功或是失败。我们应该替员工们订立明确的目标、死线,好让他们在工作时比较有方向、有动力,不会漫无目的地做事。3、严正地看待管理责任。要管理好公司上下,照护好员工们,就需要懂得如何管理。
咨询记录 · 回答于2023-01-05
什么也不会才能当好老板
亲亲很高兴为您解答~什么也不会,要当好老板需要做到:1、真挚地对待、理解员工们。试着去了解员工们需要什么。我们必须要用真心去认识替我们工作的人,并且根据他们的需求回馈他们。多多关心员工们,不仅能让自己更清楚员工们的需求,也能让他们愿意替我们多尽一份心力。2、让员工们知道他们做得如何。把目标数字化,好让员工们知道自己是成功或是失败。我们应该替员工们订立明确的目标、死线,好让他们在工作时比较有方向、有动力,不会漫无目的地做事。3、严正地看待管理责任。要管理好公司上下,照护好员工们,就需要懂得如何管理。
亲亲为您拓展如下:身为老板,常常都会忽略自己与员工的身分是不一样的,看事情的角度也不一样。所以往往会在员工身上加了太多的标准、框架,老板自己却不自知。因此,我们就要常常提醒自己也要站在员工的角度思考,不要对员工们太过苛刻,却也可以知道自己的想法是不是可行的。而当彼此间的身分变成老板和员工之间的关系时,最糟的情况就是老板与员工处不来。一旦员工知道老板不喜欢他,他就不会想要好好地替老板做事,到头来只是两败俱伤。
这话也是在网上看到的,最初是章义伍的一个视频,说“如果你什么也不会,那就只配做老板”,然后讲了一个他上学时候的例子,说他有个同学,他学习好,那个人学习不好,然后经常打架,后来,他在打工,人家出去开公司当老板了
亲亲,这种是典型的心灵鸡汤,您可以信但又不要全信。这种人即使真的成功,相信他吃过的苦也要比常人多得多的。
亲亲,一个人从无到有,从有到成功是会发生很多事情,经历很多事情的,而这段故事里只介绍了这个人学习不好和后来的成功。成功与否和不学习是没有因果关系的,这个人的成功是因为这个人艰苦奋斗,导致这个人成功绝不会是因为这个人的不学无术。
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