Question

我实习生，毕业证还没到手，与公司签订了劳动合同，但我不打算在这家公司做很久，四个月后打算辞职，公司

Answer 1

问：我实习生，毕业证还没到手，与公司签订了劳动合同，但我不打算在这家公司做很久，四个月后打算辞职，公司要缴纳社保，我可以拒绝吗?缴纳后我的城乡居民社保怎么办?辞职后我的社保怎么办?

答：不可以其实职工是不可以放弃社保的。根据《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另外《社保法》也有相关的规定，用人单位和劳动者关系的确立可以参看《劳动合同法》。

答：进行合并，同一个人是不能同时享受两份社保的，也就是说就算你缴纳了两份社保，但是退休之后也不能领取两份退休金，每个人只能领取一份退休金，会把两...从城乡居保转入职保，城乡居保的个人账户全部储存额并入职保个人账户，城乡居保缴费年限不合并计算、也不折算为职保缴费年限。从职保转入城乡居保，职保个人账户全部储存额并入城乡居保个人账户，参加职保的缴费年限合并计算为城乡居保的缴费年限。

答：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。