Question

何谓组织社会化？简述组织社会化的内容

Answer 1

问：何谓组织社会化？简述组织社会化的内容

答：亲，很高兴为您服务。何谓组织社会化？简述组织社会化的内容：参考答案： (1) 组织社会化是指组织帮助新员工适应组织文化的过程。(2) 社会化过程主要有三个阶段。第一阶段是原有状态阶段。主要包括新员工进入组织之前的所有学习活动。(3)社会化过程的第二阶段是碰撞阶段。新员工看到了组织的真面目，并可能面临个人的期望与现实相脱离的问题，新员工必须经过社会化使自己从以前的假想中摆脱出来。(4)社会化过程的第三阶段是调整阶段。新员工掌握了工作所需要的技能，成功地扮演了自己的新角色，并通过调整使自己适应了组织的价值观和规范。

问：试述企业实施精神激励的方法。

答：目标激励。企业应该将自己的长远目标、近期目标大张旗鼓地进行宣传，做到家喻户晓，让全体员工看到自己工作的巨大社会意义和光明的前途，从而激发大家强烈的事业心和使命感。在进行目标激励时，还应注意把组织目标与个人目标结合起来，宣传企业目标与个人目标的一致性。