入驻孵化园有什么要求
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1、已取得法人资格、产权清晰、自主经营、自负盈亏、运行机制好;
2、没有取得法人资格的单位或个人,必须具有自我发展能力,孵化器可以协助其办理工商注册登记;
3、负责人技术精通、管理水平高;
4、员工有团队精神、创新精神、敬业精神及良好的职业道德。
一、独资子公司法人是法人吗
子公司具有法人资格,可以独立对外承担民事责任。而分公司没有法人资格,分公司领取的是营业执照,而非法人营业执照.分公司不能独立的对外承担民事责任。独资子公司指一国投资者,按照东道国法律,经政府批准,在其境内单独投资、独立经营、自负盈亏的一种国际直接投资方式。
二、广州黄埔区人才落户政策
(一)单位条件
工商注册地、税务征管关系在本区范围内,有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算,且经营范围中不含人力资源外包、劳务派遣服务等人力资源服务内容的企业。
(二)学历学位条件
具有博士研究生学历和学位,或副高级及以上专业技术资格的人员;
或具有硕士研究生学历和学位,或经教育部认证的国(境)外硕士及以上学位的人员;
或具有本科以上学历和学士学位的全日制普通高校应届毕业生(已办理暂缓就业手续的毕业生,在暂缓就业有效期内办理毕业生接收的,视同应届毕业生)。
(三)社保缴纳条件
申请人入户本区后,在本区企业连续缴纳社保满1年,且申请住房补贴时社会保险关系仍在该企业,社会保险无补缴、代缴情况。
(四)年龄条件
申请人应符合以下年龄条件:具有正高级专业技术资格的未满50周岁,副高级专业技术资格的未满45周岁,博士研究生未满45周岁,硕士研究生未满40周岁。年龄计算截至时间为申请时上一年度的12月31日。
(五)本区住所条件
申请人应在本区范围内有合法住所(注册地在生物岛的企业,或注册地在黄埔区广州开发区辖区且办公地在生物岛的企业除外)。
租房的,提供在本区范围内合法承租的房屋租赁合同;
自有产权的,提供在本区范围内的合法产权证明或购房合同;
单位整体承租本区住房后分配给员工的,提供房屋租赁合同及单位证明;
单位向员工提供本区自有集体宿舍的,提供单位证明;
其他情形的,提供相应证明。
(六)入户本区条件
申请人系2017年5月17日以后(含当日)入户本区且属于首次入户广州。
特殊情况说明:非广州生源的本市高校应届大学毕业生,毕业前户口在学校集体户,毕业后到黄埔区企业工作并将户口从学校集体户迁到本区,视为“引进落户本区且属于首次入户广州”,达到申请条件,可申领补贴;如属于广州生源应届大学毕业生,则不符合申请条件。
(七)申请人未享受人才公寓租住优惠。
三、杭州市中高层次人才申报条件
一、认定基本条件1.在杭州市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作;
2.忠于祖国,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德;
3.符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位,申请我市高层次人才分类认定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2、没有取得法人资格的单位或个人,必须具有自我发展能力,孵化器可以协助其办理工商注册登记;
3、负责人技术精通、管理水平高;
4、员工有团队精神、创新精神、敬业精神及良好的职业道德。
一、独资子公司法人是法人吗
子公司具有法人资格,可以独立对外承担民事责任。而分公司没有法人资格,分公司领取的是营业执照,而非法人营业执照.分公司不能独立的对外承担民事责任。独资子公司指一国投资者,按照东道国法律,经政府批准,在其境内单独投资、独立经营、自负盈亏的一种国际直接投资方式。
二、广州黄埔区人才落户政策
(一)单位条件
工商注册地、税务征管关系在本区范围内,有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算,且经营范围中不含人力资源外包、劳务派遣服务等人力资源服务内容的企业。
(二)学历学位条件
具有博士研究生学历和学位,或副高级及以上专业技术资格的人员;
或具有硕士研究生学历和学位,或经教育部认证的国(境)外硕士及以上学位的人员;
或具有本科以上学历和学士学位的全日制普通高校应届毕业生(已办理暂缓就业手续的毕业生,在暂缓就业有效期内办理毕业生接收的,视同应届毕业生)。
(三)社保缴纳条件
申请人入户本区后,在本区企业连续缴纳社保满1年,且申请住房补贴时社会保险关系仍在该企业,社会保险无补缴、代缴情况。
(四)年龄条件
申请人应符合以下年龄条件:具有正高级专业技术资格的未满50周岁,副高级专业技术资格的未满45周岁,博士研究生未满45周岁,硕士研究生未满40周岁。年龄计算截至时间为申请时上一年度的12月31日。
(五)本区住所条件
申请人应在本区范围内有合法住所(注册地在生物岛的企业,或注册地在黄埔区广州开发区辖区且办公地在生物岛的企业除外)。
租房的,提供在本区范围内合法承租的房屋租赁合同;
自有产权的,提供在本区范围内的合法产权证明或购房合同;
单位整体承租本区住房后分配给员工的,提供房屋租赁合同及单位证明;
单位向员工提供本区自有集体宿舍的,提供单位证明;
其他情形的,提供相应证明。
(六)入户本区条件
申请人系2017年5月17日以后(含当日)入户本区且属于首次入户广州。
特殊情况说明:非广州生源的本市高校应届大学毕业生,毕业前户口在学校集体户,毕业后到黄埔区企业工作并将户口从学校集体户迁到本区,视为“引进落户本区且属于首次入户广州”,达到申请条件,可申领补贴;如属于广州生源应届大学毕业生,则不符合申请条件。
(七)申请人未享受人才公寓租住优惠。
三、杭州市中高层次人才申报条件
一、认定基本条件1.在杭州市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作;
2.忠于祖国,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德;
3.符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位,申请我市高层次人才分类认定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。