Question

企业普遍认为人才流失80%与什么有关

Answer 1

问：企业普遍认为人才流失80%与什么有关

答：**企业普遍认为人才流失80%与人才考核机制多流于形式有关**。缺乏硬性指标的约束，考核不合理、不公正、不科学的现象比比皆是。人才薪资、晋升不能与考核挂钩，不能发挥考核真正作用，更伤害了优秀人才的积极性。尤其是人才激励措施失效，使现有人才积极性得不到发挥，激励手段单一、失效，激励措施不力使企业不仅不能吸引合适的优秀人才，而且导致企业不少在人才管理方面，不同程度上存在着许多盲点。 **一是重进不重用**。许多企业对人才的观念是非常重视把住进人关。有的企业声称“宁缺勿滥”，对招聘新员工百般挑剔，对学历、专业、性别、年龄、性格、技能要求异常严格。这使现有人才不断流失。