企业招聘负责人发出邀请函之后还要做些什么工作?

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摘要 您好,邀约话术的准备工作,简洁突出重点(吸引人才,结合人才灵活调整话术,了解候选人的关注点,对疑虑进行解答),如邀约中已经答应来面试,做好沟通联系,有疑问第一时间解答,给到便利指引如交通,当天天气,提前出门等,面试前一天也可以进行电话确定即将进行的面试安排。表现出招聘的专业、对候选人的认可,对这次面试的重视,贴心的帮助。
咨询记录 · 回答于2022-10-21
企业招聘负责人发出邀请函之后还要做些什么工作?
好的
您好,邀约话术的准备工作,简洁突出重点(吸引人才,结合人才灵活调整话术,了解候选人的关注点,对疑虑进行解答),如邀约中已经答应来面试,做好沟通联系,有疑问第一时间解答,给到便利指引如交通,当天天气,提前出门等,面试前一天也可以进行电话确定即将进行的面试安排。表现出招聘的专业、对候选人的认可,对这次面试的重视,贴心的帮助。
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