老板有其实你要不要做下去
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您好,的选择,你可以选择向老板表达自己的想法,并帮助老板解决问题,而不是消极地逃避老板的问题。第一,你可以尊重老板的意见,尽量接受老板的建议,而不是反对老板的决定。第二,你可以向老板分享自己的思考过程,比如你的做法,你的想法,以及你为什么认为这样做是有益的。最后,你也可以尝试主动提出改善建议,以帮助老板更好地团队协作,解决问题。用耐心和尊重的态度与老板沟通,让老板能够感受到你负责任的态度,这样你们之间的关系才会更紧密。
咨询记录 · 回答于2023-03-09
老板有其实你要不要做下去
您好,的选择,你可以选择向老板表达自己的想法,并帮助老板解决问题,而不是消极地逃避老板的问题。第一,你可以尊重老板的意见,尽量接受老板的建议,而不是反对老板的决定。第二,你可以向老板分享自己的思考过程,比如你的做法,你的想法,以及你为什么认为这样做是有益的。最后,你也可以尝试主动提出改善建议,以帮助老板更好地团队协作,解决问题。用耐心和尊重的态度与老板沟通,让老板能够感受到你负责任的态度,这样你们之间的关系才会更紧密。
我才刚第2天的时候 东西搞错了 他直接把我推走 完全没有感到我心情 我和客人说了 但他还是觉得我的错
您好,有时候得放下自己的心情,因为我们得工作生活,总会遇到各种不顺和觉得不公平的,收拾心情继续上路,别想太多了
我问他他不耐烦还会说我 别人问他 不会说他 别的同事心情不好他会 开导他 我不高兴他不管了 他直接一把推走我的时候我心情有多不好他都不说什么 别人做错了 就说没事 我做错了 就大声的叫
您好,自己做好本职工作,做好业绩,如果你领导经常跟你穿小鞋,可以找机会跟他沟通下,是否有什么误会,如果还解决不了,接受不了受气,那就换个工作换个心情
你的意思是他说他的,我做我的 不管他呗
是的
管好自己就行了
嗯 就当他说的话是放屁吗 反正做好自己的本职工作就好了是不是
是的 做好本职工作就行了 管他的