Question

劳动局电话咨询

Answer 1

问：劳动局电话咨询

问：一个月工资三千五 月休两天 不休息的话有两百元满勤奖 休息一天的话有一百元满勤奖 上个月过年时间段 一个月休了一天加上过年法定休息日两天 他扣除了我们三天的工资这样算正常吗

问：像这样的情况需要怎么计算工资

答：您好，这种情况当然不正常

答：过年法定节假日本身就不应该克扣工资的

答：您好，劳动局的电话咨询服务是提供给劳动者和雇主提供咨询服务的一种服务。劳动局的电话咨询服务可以提供关于劳动法律、劳动合同、工资支付、社会保险等方面的咨询服务。劳动局的电话咨询服务可以帮助劳动者和雇主了解劳动法律的相关规定，以及劳动合同的正确签订方式，以及工资支付的正确程序，以及社会保险的相关政策等。如果您有任何关于劳动方面的问题，您可以拨打劳动局的电话咨询服务，以获得更多的帮助。

问：你可以用法律的方面来计算一下这样该怎么计算吗

答：劳动局电话，您得去您当地办理，网络上搜索不到

问：按照您来说这样该怎么计算

答：您好，应该是给您3600元

答：不用计算您看，您月休两天，你休息两天节假日应该是给你带薪，另外休息一天扣一百元，应该是3600