Question

奶茶店干好好的上了三个月被辞退

Answer 1

问：奶茶店干好好的上了三个月被辞退

答：奶茶店干好好的上了三个月被辞退应当依照法律规定支付一定的经济补偿。根据中国劳动法的规定，员工因企业经营需要被辞退的情况下，应当依照法律规定支付一定的经济补偿。一般情况下，员工被辞退时有以下几种补偿方式：1.工龄补偿金：根据员工的工龄、基本工资等因素计算出的补偿金。2.经济补偿金：根据员工工作年限、工资、福利待遇等综合因素计算的补偿金。3.未休年假的工资补偿：未休年假的员工应当获得相应的工资补偿

答：但是，如果您被辞退的原因是因为自身原因导致的，则不一定有补偿。因此，建议您与雇主沟通了解相关的情况，以确定是否有补偿的资格。

问：不是自身原因 她就无缘无故就辞退我了 我问她也说不出来

问：说我不合适 不合适那她叫我上三个月

答：无缘无故就辞退，应当依照法律规定支付一定的经济补偿

问：经济补偿是怎么补法

问：不懂

答：员工被辞退时有以下几种补偿方式：1.工龄补偿金：根据员工的工龄、基本工资等因素计算出的补偿金。2.经济补偿金：根据员工工作年限、工资、福利待遇等综合因素计算的补偿金。3.未休年假的工资补偿：未休年假的员工应当获得相应的工资补偿

问：那我是不是要找个律师

问：什么的

答：先起诉

答：起诉可以要求到赔偿

答：需要代写起诉书吗