右手食指断两节算几级伤残,能赔偿多少
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亲您好,工伤认定的流程:1、向人社局申请工伤认定,如果单位不申请,工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果治疗后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据伤残等级,获得补偿。包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系,然后再申请工伤认定。
咨询记录 · 回答于2023-04-02
右手食指断两节算几级伤残,能赔偿多少
您是工伤吗?还是事故性伤残?
工作受伤
工厂买了保险的
好的
我现在还在住院期间。我需要怎么走程序进行索赔
亲您好,工作中受伤导致的“右手食指缺失两节,中指缺失一节”,大致可鉴定为九级伤残。
在宁波可以赔付多少钱
亲,发生工伤事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间内申请的,个人在1年内申请。
您一个月工资多少?
6千
嗯
亲,不算医疗费误工费这些,大概能赔偿20多个月的工资。
也就是12万多
误工费要怎么算
亲您好,工伤认定的流程:1、向人社局申请工伤认定,如果单位不申请,工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果治疗后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据伤残等级,获得补偿。包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系,然后再申请工伤认定。
亲您好,误工费是您之前工作12个月的工资,属于停工留薪工资。
亲您好,误工费是您之前工作12个月的平均工资,属于停工留薪工资。
亲您好,工伤赔偿标准如下:1、赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。2、鉴定结果构成伤残的,有伤残赔偿金。如果解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4、如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。
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