辞职后还能再回去吗

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摘要 您好,根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字。
咨询记录 · 回答于2023-03-24
辞职后还能再回去吗
您好,辞职后还能再回去。要看单位是否允许。假如他还想要您投个简历后给以前的直属领导讲一下,基本上就可以回去了,假如他不想要您或者说他对您不满意,无论是回原先的部门或者想去别的部门,都不会有结果的。
您好,用人单位同意的情形下,还可以再回去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。一般情形下,用人单位不会再次录用。
您好,根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字。
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