Question

同事总是在背地里请领导吃饭，用需要和计谋坏我，我都没有回应，因为领导向着他昨天单位聚餐，在酒桌上敬酒，我没喝（身体不好）她就直呼我的大名为啥她敬酒了我不喝，过后在朋友圈大骂我，我该怎么办？

Answer 1

问：同事总是在背地里请领导吃饭，用需要和计谋坏我，我都没有回应，因为领导向着他昨天单位聚餐，在酒桌上敬酒，我没喝（身体不好）她就直呼我的大名为啥她敬酒了我不喝，过后在朋友圈大骂我，我该怎么办？

答：您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~

答：您好！很高兴为您解答！建议一方面完全不要理会她，另一方面踏实做事，争取在业绩压倒她，第三方面最好要和领导搞好关系，在领导面前关于她的事只字不提，这样才能彰显你的气度，领导也能看出来谁是做实事，谁是陷庾人。这样无论在领导还是同事面前，明眼人自由论断。

问：我的业绩比他们强，他就说我是高调做人，领导现在不在乎业绩，只在乎谁和他近，谁的嘴好

答：所以其中一个方面就已经提到要和领导搞好关系， 只有一种情况不用和领导搞好关系，就是这里没你不行。

问：现在是这样的，领导什么事情都喜欢和他们沟通，我只做党建工作，我们单位没有一个人能干党建，他们认为党建工作没必要做的那么突出，不会给他们带来经济效益，所以他们在领导面前吹风，领导还都听他们的，所以我被动，请您指点一下我该怎么办？

答：个人建议如果调离岗位容易，调离岗位即可，如果不行，就找到你们的矛盾点，是你为人处事不对，还是你对他们的利益有所妨碍，还是纯粹就是嫉妒。如果为人处事不对，那你就主动学习主动改。如果利益有所妨碍，那就权衡利弊，就重避轻。如果是嫉妒，那就为人谦虚，做事低调。

问：那他在朋友圈骂人怎么处理？虽然没有指名字吗，但是说的话就是针对我啊

答：上面有提到，不予理会！反而要笑得开心，如果不因此生气不是正中他的下怀吗？从这两个方面来说都不应该回应。

答：如果你毫无反应，甚至越发自然开心，他反而会生闷气