企业共有156名员工,管理幅度为4,该企业的组织层级为
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高层1人中层3人低层8人普通72人
一个组织的成功，管理幅度的计算很重要，但考虑的因素也多，人数也不是固定的这都是要考虑因素的，如果你能你企业
计划制定的完善程度（事前的准备工作）
工作任务的复杂程度，也就是内容与性质。
企业员工的经验和知识水平。
完成工作任务需要的协调程度。
企业信息沟通渠道的状况。
组织层次推算：
第一层 4 第二层 4×4＝16
第三层 16×4＝64 第四层 64×4＝256
总计 340人
推算过程：
第一层 1 第二层 1×4＝4
第三层 4×4＝16 第四层 16×4＝64
管理人员共计85人
咨询记录 · 回答于2022-02-21
企业共有156名员工,管理幅度为4,该企业的组织层级为
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高层1人中层3人低层8人普通72人一个组织的成功，管理幅度的计算很重要，但考虑的因素也多，人数也不是固定的这都是要考虑因素的，如果你能你企业计划制定的完善程度（事前的准备工作）工作任务的复杂程度，也就是内容与性质。企业员工的经验和知识水平。完成工作任务需要的协调程度。企业信息沟通渠道的状况。组织层次推算：第一层 4 第二层 4×4＝16第三层 16×4＝64 第四层 64×4＝256 总计 340人 推算过程：第一层 1 第二层 1×4＝4 第三层 4×4＝16 第四层 16×4＝64 管理人员共计85人
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