一个月上八天班工资怎么算
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亲，您好，很高兴能为您提供服务，上班8天按照实际的出勤天数乘以日工资即可，按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数乘8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
咨询记录 · 回答于2022-05-05
一个月上八天班工资怎么算
亲，您好，很高兴能为您提供服务，上班8天按照实际的出勤天数乘以日工资即可，按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数乘8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
刚进厂，上了8天班。上海市。这样的工资怎么算呢
按照您的月工资/21.75*8
这个就是您8天的工资
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