Question

一年的合同没到期,我可以辞职吗

Answer 1

问：一年的合同没到期,我可以辞职吗

问：第一个月试用期2000不给开，只有合同一年截止后给开，但是不到一年我辞职了不给2000试用期工资正常么

答：您好：合同没到期，有个人原因提出是可以提出辞职的哦，前提是没有给公司造成重大损失的情况下；“法律分析：劳动合同未满一年可以辞职，只要提爱三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

问：那2000不给开正常么

答：您好

答：您好：根据；劳动法，雇佣人单位对被雇佣人的报酬是必须要给到的哦，因此2000不给开是不合法的，可以度公司进行劳动仲裁，申请赔偿的哦

答：根据《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”但是如果您公司直接不给不发工资，可以直接申请劳动仲裁进行对您的赔偿哦