1993年交社保的灵活就业人员女性五十岁能退休吗
1个回答
关注
![]()
展开全部
其实灵活就业的女性是有明确的规定，就是55岁办理退休，但并不是所有灵活就业的女性要到55岁才能够办理退休。因为有相当一部分的灵活就业女性，它其实并不是说完全按照灵活就业的方式，来参保交费，可能自己曾经作为企业在职员工参加了社保10年，或者说10年以上甚至达到15年。
那么这种情况下，就可以按照企业在职职工的形式去办理退休，当然我们50岁办理退休的前提条件之一，是要满足自己是属于女性工人身份，如果说自己确实属于女性工人身份，又具备企业单位的工作年限和条件。那么这样的话就可以按照50岁的年龄去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
但是有相当一部分灵活就业的女性，它其实并没有这样的条件，也就是说它从建立基本养老保险账户，一直到办理退休为止，都是按照灵活就业的方式来参加基本养老保险的。如果是这种情况的话，那么他自然是不能够50岁退休了只能够到55岁退休了，所以说并不是所有的女性只能到55岁退休，只
咨询记录 · 回答于2022-02-23
1993年交社保的灵活就业人员女性五十岁能退休吗
您好
其实灵活就业的女性是有明确的规定，就是55岁办理退休，但并不是所有灵活就业的女性要到55岁才能够办理退休。因为有相当一部分的灵活就业女性，它其实并不是说完全按照灵活就业的方式，来参保交费，可能自己曾经作为企业在职员工参加了社保10年，或者说10年以上甚至达到15年。那么这种情况下，就可以按照企业在职职工的形式去办理退休，当然我们50岁办理退休的前提条件之一，是要满足自己是属于女性工人身份，如果说自己确实属于女性工人身份，又具备企业单位的工作年限和条件。那么这样的话就可以按照50岁的年龄去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。但是有相当一部分灵活就业的女性，它其实并没有这样的条件，也就是说它从建立基本养老保险账户，一直到办理退休为止，都是按照灵活就业的方式来参加基本养老保险的。如果是这种情况的话，那么他自然是不能够50岁退休了只能够到55岁退休了，所以说并不是所有的女性只能到55岁退休，只
您好，女性工人的法定退休年龄目前是最早的，因为它相比起，女性干部的55周岁和男性的60周岁，至少提前了5年到10年左右的时间，所以说延迟退休在执行的过程中是不是会优先考虑，首先去执行女性工人的法定退休年龄，都是我们值得去关注的。所以，今后还能不能够按照50周岁的年龄办理退休，都是会有很大的变化。
1993年参加工作后下岗自己交的养老金，企业缴费已满十年，女性50岁能退休吗
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
