Question

提前一个月辞职工资怎么算

Answer 1

问：提前一个月辞职工资怎么算

答：工资还是按照劳动合同的约定进行计算。法律规定，员工要辞职的，应当提前一个月以书面形式通知用人单位。您已经按照法律的规定提前一个月进行辞职，那么公司不得对您的工资进行扣除，必须按照劳动合同的约定进行计算，然后在您离职的时候，将剩余的工资一次性支付给您，单位拒绝支付，或者存在克扣情形的，您可以向当地的劳动行政部门进行投诉，也可以选择劳动仲裁。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

答：如果您对这个辞职还有疑问的，可以进行向我询问哦！