员工考试不及格扣工资合法吗

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摘要 您好,考试不及格就扣工资是不合法的,按照法律规定,用人单位不得无故克扣员工工资,在员工因过错给单位造成损失的情况下,单位有权要求赔偿,这时可以从工资中扣除
咨询记录 · 回答于2022-09-27
员工考试不及格扣工资合法吗
你好
您好,考试不及格就扣工资是不合法的,按照法律规定,用人单位不得无故克扣员工工资,在员工因过错给单位造成损失的情况下,单位有权要求赔偿,这时可以从工资中扣除
考试不及格并没有给单位造成损失,扣工资没有合法依据,可以与公司沟通这是不合法行为,要求公司补发被扣除的工资,公司拒不改正的,可以向劳动监察部门投诉
我是伊利低温促销员,一周前,我公司巡查来店检查工作,因销售话术不合格,、销售任务不清楚,被扣工资870元,他们这样做合法吗?
不合法,
《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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