招聘软件哪个最好用
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亲,您好!招聘软件最好用推荐如下:1、前程无忧优点是可以一键批量投递、关联投递,大公司比较多,并且岗位更新比较快,查看率和回复率都比较快,同时简历查看率和回复率都挺及时的。
咨询记录 · 回答于2023-02-08
招聘软件哪个最好用
亲,您好!招聘软件最好用推荐如下:1、前程无忧优点是可以一键批量投递、关联投递,大公司比较多,并且岗位更新比较快,查看率和回复率都比较快,同时简历查看率和回复率都挺及时的。
2、BOSS直聘上面的公司以中小企业为主,要注意及时识别,以防踩坑,而且主动给你发邀约的那些公司多半不靠谱(好的东西都是稀缺的,只有平时不被人需要的才会主动上门推销),要小心是否被骗或者白跑一趟。这个软件有一个不好的地方就是这段时间不能注册,而且持续了至少大半年了,如果以前没有注册过的小伙伴可以先用着其它软件。
3、智联招聘适合校招的求职人员使用,时不时会推出校招和宣讲会,并且留意一下里面还会有求职招聘直播。可以批量投递,能看到投递进度,知道自己是被拒了还是一直晾在那没进度、以及简历是否被转发等等,回复速度不错。但和BOSS直聘一样,打招呼的垃圾信息比较多,多半是没什么人去的公司的HR为了完成KPI发的消息。并且软件的智能推荐意向不是很匹配,等你投过去以后可能会发现公司并不中意你。
本回答由爱米提供