Question

福利体检查乙肝违法吗？

Answer 1

问：福利体检查乙肝违法吗？

答：亲，您好，很高兴为您解答：福利体检查乙肝是不合法的。

答：法律分析：不合法。近年来，国家对保障乙肝表面抗原携带者入学（含入幼儿园、托儿所，下同）、就业权利问题高度重视，就业促进法、教育法、传染病防治法等法律明确规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利；任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者。

问：单位年度福利体检也不合法是吧

问：那我可以去哪里投诉

答：法律依据：《人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》 二、进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权各地要认真贯彻落实就业促进法、教育法、传染病防治法等法律法规，切实维护乙肝表面抗原携带者公平入学、就业权利。各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除报经卫生部核准的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应严格保护受检者的隐私；为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私，体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。

问：那我去哪里可以投诉

问：对啊，单位凭啥买固定套餐查这个

答：亲亲，单位年度福利体检也是不合法的。

答：亲亲，您可以去可以向当地劳动局投诉，以了解是否查乙肝是否符合《劳动法》规定；2.向劳动保障监察部门投诉，对雇主的要求进行调查；3.可以向国家卫生部门投诉，了解是否雇主的要求符合《职业健康安全法》规定；4.向本职工会投诉，了解是否雇主的要求符合当地的劳动法规定。

问：这个是单位买的固定套餐，可以弃，但是要签字，但是签字了这个不就相当于自招了吗

答：亲亲，是的呢。

答：亲亲，只要您签字了就是不能退的了呢。