Question

年底辞职好还是年初辞职好

Answer 1

年初辞职号，一般来说，年底了，员工都着急着等拿年终奖，所以很少辞职的，市面上的求职人员少，这就导致了企业在年底招聘很困难，也导致了一般企业在年底不会有太多空缺，不会急着招人。

所以这里我想提醒的第一点就是，如果有家公司年底了还大肆招人，估计是好不到哪里去的。

既然如此，那第二点我想提醒的就是，年底求职人员相对少，有可能与你竞争的对手要少一点。去年这个时候和几个HR朋友聊天，他们都给我说年底招聘太难，投简历的不多，面试的人更少。

因此这更需要我们放多一些精力在关注心仪工作上，有侧重地多投简历。

春节后招聘多，但还是需要“骑驴找马”。

受到“金三银四”的观念影响，春季过后，一般企业制定完新一年的发展计划、招聘计划后，都会逐步开启招聘的节奏。这个时候，职场开始进入跳槽高峰。此时，求职的选择更多。

然而因为大家领完年终奖后，辞职找工作的人开始增加，企业选人的标准也提高，你在找工作这件事上的竞争也就相对更大。

因此，在春节过后，同样建议你“骑驴找马”，也就是一边找工作，一边投简历，看看自己在市场上是否能够得到企业的青睐，如果企业能够为你提供机会，那咱们可以比对后做选择。如果投完简历，石沉大海，那咱们也不吃亏。

说到底，“骑驴找马”能让你掌握主动权，即使你找不到工作，也不怕失业后无处可以去，这是心态上的优势。