Question

2月28天,每月4天公休,我2.7入职，共工作18天，月工资2800，请问该怎么计算呢

Answer 1

问：2月28天,每月4天公休,我2.7入职，共工作18天，月工资2800，请问该怎么计算呢

答：亲~。 根据你提供的信息，我们需要计算出你这个月实际工作的天数和应发工资。首先计算这个月实际工作天数：2月份有28天，减去每月4天公休，实际工作日数为28-4=24天。然后计算你的应发工资：假设你的日工资为2800 ÷ 22 = 127.27元/天（这里将一个月按22个工作日计算），那么你这个月应发工资为127.27 × 24 = 3,054.48元。需要注意的是，这个计算方法是根据日工资按照实际工作天数计算而来。如果你所在的公司有其他计算工资的规定，请按照公司的规定进行计算。同时也要考虑到是否有税收等其他因素会影响你的实际到手工资数额。

问：你可以直接帮我算一下吗

答：亲~。 好的，根据你提供的信息，你这个月实际工作天数为24天，日工资为2800 ÷ 22 = 127.27元/天。因此，你这个月应发工资为：127.27 × 24 = 3,054.48元需要注意的是，以上计算只是根据日工资按实际工作天数计算而来的，实际到手工资还需要考虑其他因素，如税收等。

问：为什么除以22呢，又为什么✖️24

答：亲~。 我们一般将一个月的工作日数设定为22天，因为每周工作5天，一个月通常是工作20-22天左右。所以我们可以按照这个22天来计算每天的工资。 你的日工资为2800 ÷ 22 = 127.27元/天，也就是说每工作一天可以获得127.27元的报酬。因此，你这个月工作了24天，应发工资就是127.27 × 24 = 3,054.48元。

问：不是，现在你就按照一个月2800，然后月休四天，我干了18天，该给我多少

答：亲~。 首先需要计算出这个工作的日工资，做法为：2800 ÷ 26天 ≈ 107.69元/天。然后根据您实际工作的天数来计算工资，做法为：107.69元/天 × 18天 = 1938.42元。因此，按照您所提供的信息，您应该能够拿到1938.42元的工资。

问：如果他不给我算月休四天，这合理吗

答：亲~。 如果雇主没有给你计算月休四天的话，那么你的工资将会被低估。按照此计算方式，你应该每个月可以享受4天的带薪休假，这些休假的工资也应该被计算在你的总收入中。因此，如果你已经实际上班18天，那么你应该拿到1938.42元以上的工资，否则你将被低估薪资。建议你和雇主沟通，让雇主重新计算你的薪资并支付相应的工资。