Question

加工厂老板拖欠工资怎么办?

Answer 1

问：加工厂老板拖欠工资怎么办?

答：您好！很高兴为您解答：加工厂老板拖欠工资的解决办法：工厂拖欠工资不发的，员工应该与工厂的负责人协商，要求其及时发放工资；如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门投诉；或者通过申请仲裁、起诉等方式来索要工资。

答：亲法律依据：《劳动合同法》第30条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第77条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

问：问题是小加工厂，我们没有签劳动合同，两个月的工资，目前我跟他说小孩子在家需要人照顾，我不干了，我让他结算一下，他不肯结算

答：在一家小厂上班没有签劳动合同的,可以双方协商要求赔偿,也可以申请仲裁调解或者起诉到法院来进行处理的,

答：两个月的都不给吗

问：就是协商不好，他不肯结账，11月份的工资，他说要到12月底才给，问题是我现在就不想做了，我小孩子在家需要人照顾，也没办法上班，我说就算你到12月给，那么你给我结算一下，他都不肯结算

问：是的

答：未与劳动者签订劳动合同的,可以要求双倍工资补偿的

问：请问一下，国家规定工厂一般工资是在多长时间发一次？

答：劳动法没有具体规定日期，但是前提是不超过1个月进行发放，具体的可以以双方签订劳动合同中约定的工资发放时间为准。

问：就是没有签劳动合同

答：之前没有约定吗

答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。

答：没有签合同可以要求赔偿的

问：没有签劳动合同，小型加工厂，都不知道他有没有营业执照，而且有些帐他那里还没记录，只有我们自己有

答：如果没有营业执照属于无证经营，这个属于工商管理。

答：您有在那边工作的证据吗

答：您可以先去申请劳动仲裁哦